산업 데이터 상태 진단 및 개선 극대화를 위한 증강분석 기반 자동 데이터 시멘틱 정보 구성/표현 기술 개발
기간 2022. 04 고객사 과학기술정보통신부
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인공지능 학습용 데이터 구축사업 [방송콘텐츠 대화체 음성인식 데이터]
기간 2022. 04 고객사 한국지능정보사회진흥원
자세히 보기비투엔, 대구시 데이터허브 구축사업 발판 스마트시티 영역 확장
빅데이터·인공지능(AI)기업 비투엔이 대구시 스마트시티 데이터 허브 구축 성과물을 바탕으로 이전 개별 서비스와 결이 다른 교통·안전 등 융·복합 분석 서비스 성격이 짙은 스마트시티 사업에 진출하는 토대를 마련했다.
자세히 보기[공고] 제4기 결산공고
제4기 결산공고
자세히 보기인공지능 기업들, 광주로 몰려온다
광주광역시는 23일 인공지능창업캠프Ⅰ에서 렉스소프트, 비투엔, 아이티아이즈, 오든, 웨인힐스벤처스, 이모라이브, 인디프로그, 체인브리지, 투디지트, 페어립에듀 등 10개의 인공지능 기업들과 광주 인공지능 산업생태계 조성을 위한 136~145번째 업무협약을 체결하고 기업별 법인 또는 지역사무소 설립을 통해 광주 인공지능 생태계 조성에 적극 협력키로 했다.
자세히 보기비투엔·광주광역시, AI 산업 생태계 기반 조성 협력 MOU
국내 데이터 산업을 선도하고 있는 빅데이터, 인공지능(AI), 데이터 솔루션 전문 기업 비투엔(307870, 대표이사 조광원)이 광주광역시(이용섭 광주시장)와 인공지능 비즈니스 기반 조성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
자세히 보기2022년 국방기술품질원 데이터 품질관리 솔루션(SDQ) 유지보수
기간 2022. 03 고객사 국방기술품질원
자세히 보기2021년 사업보고서
PDF 비투엔사업보고서2022.03.21.pdf
자세히 보기제4기 감사보고서
제4기 감사보고서 · 2020년
자세히 보기한국장애인고용공단 정보관리팀 정보시스템 - 메타 데이터 관리 솔루션(SMETA) 납품
기간 2022. 03 고객사 한국장애인고용공단
자세히 보기[공고] 제4기 정기주주총회 소집
금번 당사는 상법 제363조와 당사 정관에 의거 제4기 정기주주총회를 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다.
자세히 보기비투엔, 2022 상반기 경력/신입 공개채용
국내 데이터 산업을 선도하고 있는 빅데이터, 인공지능(AI), 데이터 솔루션 전문 기업 비투엔(307870, 대표이사 조광원)이 2022년 상반기 경력/신입 공개 채용을 진행한다고 14일 밝혔다. ‘데이터로 더 안전하고 편리하게 행복한 세상’을 만들며 고 부가가치를 창출해 가기 위한 우수 인재 확보를 통해 기술 역량을 고도화하고 신규 사업의 성장 동력을 강화한다는 계획이다.
자세히 보기SMETA SSO연계 기술지원
기간 2022. 03 고객사 농림수산식품교육문화정보원
자세히 보기비투엔-이노그리드, 공동사업 추진을 위한 MOU 체결
빅데이터 및 인공지능(AI) 전문 기업 비투엔(307870, 대표이사 조광원) 과 클라우드 컴퓨팅 및 디지털전환(DT) 전문 기업 이노그리드(대표이사 김명진) 가 클라우드 및 인공지능(AI) 공동 사업 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
자세히 보기스마트 노사누리 구축(1차) DA, 데이터표준화
기간 2022. 03 고객사 고용노동부
자세히 보기비투엔, 90억원 규모 전환사채 발생 '신규사업 추진 가속화'
비투엔이 데이터 서비스플랫폼 사업 강화를 위해 90억원 규모의 전환사채(CB) 발행을 결정했다. 자금조달을 통해 신사업 분야인 ‘실버·키즈케어를 위한 현실반응형 AI메타버스 사업’에 한층 속도를 낼 계획으로 미래성장동력에 대한 적극적인 투자와 이를 위한 인재 육성 강화에 초점을 맞춰 사업을 확장해 나갈 예정이다.
자세히 보기관세청 빅데이터 플랫폼 Ezmeral DF 유지보수
기간 2022. 02 고객사 관세청
자세히 보기비투엔, 초봉 4000만원대 인상 및 복지 제도 확대 개편
빅데이터 및 인공지능(AI) 전문 기업 비투엔(307870, 대표이사 조광원)이 2022년 대졸 초임 연봉을4000만원으로 인상함과 동시에 복지 제도를 확대 개편했다. 현금성 복지 500만원을 포함하면 실질적 초임 처우는 최소 4500만원대 이다. 일과 삶의 균형을 보장하고, 근무 환경을 개선하여 임직원들의 만족도 향상을 위한 이번 복지 개편은 크게 3가지로 복지포인트와 의료비 지원의 통합 및 확대, 건강검진 대상 기준 확대, 주거 안정자금 대상 확대이다.
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