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채용정보

Career

세상을 향한 도전과 열정, 그리고 창의적 사고로 새로운 가치를 창출하는 인재들에게 비투엔의 문은 활짝 열려 있습니다.

채용유형

경력사원

인재DB등록

공개 채용 기간 외에 입사지원서를 상시 접수하여 추후 인력수요 발생 시, 서류전형에 반영합니다.

공개 및 수시

매년 상하반기 두 차례 공개 채용을 실시하며 인력 수요 발생 시, 수시 채용을 병행합니다.

신입사원

매년 상하반기 두 차례 공개 채용을 실시합니다.

채용절차

01 지원서 접수

채용공고 진행 시, 비투엔 홈페이지를 통해 지원서를 접수합니다. 채용 기간 외에 인재DB등록(경력)으로 미리 등록할 수도 있습니다.

02 서류전형

기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다.

03 면접전형

1차(실무진), 2차(임원), 3차(대표이사)에 걸쳐 단계별 면접을 진행합니다. 직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인 역량에 대해 심층 검증하는 단계입니다. 경력직 지원자의 경우 직무 경험을 바탕으로 전문성에 대한 심층 검증을 진행합니다.

04 최종합격

합격자 발표는 최종 합격자에게 개별적으로 안내됩니다.

자주하는 질문

  • 입사지원서 상의 경력기술서는 어떻게 작성해야 하나요?
    경력기술서는 업무수행 경력, 수행 프로젝트, 교육이수 내용 등을 중심으로 상세히 작성하시기 바라며, 신입사원의 경우에는 수행 경험이 있는 프로젝트를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
  • 우대하는 자격증 있나요?
    전반적으로 모집분야와 관련한 자격증은 우대하나 자세한 내용은 세부모집요강을 참조하시기 바랍니다.
  • 지원직무와 연관된 전공이어야 하나요?
    R&D 등 몇몇 특정 직군을 제외하고 원칙적으로 전공에 제한은 없습니다. 다만 모집분야에 따라 우대 전공이 있을 수 있으니 세부모집요강을 참조하시기 바랍니다.
  • 현재 원하는 분야의 모집공고가 없는 상황인데 제 이력서를 미리 등록할 수 있나요?
    인재DB등록을 통해 본인의 지원서를 미리 등록할 수 있으며, 등록하신 내용은 비투엔의 채용담당자에게 전달됩니다. 추후 인력수요 발생 시, 채용에 적합한 분이 등록되어 있을 경우 채용담당자가 연락 드릴 수 있습니다.
  • 면접전형은 총 몇 차에 걸쳐서 진행되나요?
    면접전형은 1차(실무진), 2차(임원), 3차(대표이사)에 걸쳐 단계별 면접을 진행합니다. 직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인 역량에 대해 심층 검증하는 단계이며, 경력직 지원자의 경우 직무 경험을 바탕으로 전문성에 대한 심층 검증을 진행합니다.
  • 서류 및 면접 전형의 합격 여부는 어떻게 확인하나요?
    전형 단계별 합격 발표 진행시 등록하신 메일주소 또는 연락처로 개별적으로 안내됩니다.
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입사문의

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